英業達

SUSTAINABILITY・INNOVATION

SUSTAINABILITY・INNOVATION

立基永續價值、實踐創新策略,全員當責,共創永續新局

E
環境
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環境

因應氣候變遷議題,英業達積極擬定綠色政策,從掌握世界趨勢、企業營運到員工力行,同步攜手供應鏈、實踐ESG理念,期待藉此兼顧商業與企業永續責任,形塑綠色生態圈。

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廢棄物量較 2014 年減少

9.58

%
人均用水量較 2012 年下降

23.87

%
節電量較 2021 年大於

62.43

%
溫室氣體範疇一二排放量較 2018 年下降

27.47

%
再生能源使用占比

19.9

%
綠色環保/能效標章

432

節能方案

19

S
社會
S
社會

英業達重視員工發展與照護,並以相互支持精神,打造友善職場環境,並以「愛」是在社會的需要上,負起社會責任,透過整合內外部資源,參與及深耕社會,創造共好價值。

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公益時數

12,532

小時
加入「TALENT, in Taiwan,臺灣人才永續行動聯盟」

人權政策及人權盡責調查完成度

100

%
員工薪資平均數

112.1

萬元
福利及培訓投入超過

12.1

G
公司治理
G
公司治理

英業達秉著誠信、虛心及力行原則,承諾以高標準的道德準則落實於營運各層面,並落實資訊揭露透明化與維護股東權益,持續與多元利害關係人溝通協調,實踐公正之經營理念。

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中高風險供應商稽核率

100

%
供應商責任礦產調查報告完成度

100

%
全球專利超過

17,000

臺灣發明專利申請前十名連續

22

美國專利獲證

1,000

大企業
獨立董事達

1/3

席次
肯定與榮耀

肯定與榮耀

我們持續關注 ESG 議題,積極推展環境永續及各項社會共融專案,獲得外界的多項肯定,展望未來,我們將繼續往前邁進。

臺灣指數公司臺灣永續指數成分股

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氣候變遷與水安全問卷獲B級評等

2023 年

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永續報告書銅級獎

2023 年

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報告書白金獎、百大永續典範、單項績效

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職安衛健康管理典範獎

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連續七年

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